牡机构编制工作会议为事业单位改革等排出时间表-【新闻】
牡机构编制工作会议为事业单位改革等排出时间表
2月22日召开的全市机构编制工作会议对今后五年机构编制工作作出部署,要求全市机构编制战线要紧紧围绕求实创新、跨越争先这一主题,突出严管严控和用好用活两个重点,研究解决好机构、职级、职数、事权、编制、增员六个方面问题,科学配置执政资源,不断深化行政管理体制改革,分类推进事业单位改革,大力创新机构编制管理,全力推动全市机构编制工作再上新台阶。
市委常委、副市长李玉刚出席会议。
会议强调,今年全市机构编制工作要把改革放在更加突出的位置,协调推进改革、管理和自身建设各项工作,重点抓好“五个围绕”、“五个落实”,即,围绕构建有利于社会事业发展的体制机制,抓好分类推进事业单位改革的落实;围绕重点领域和关键环节,抓好深化行政管理体制改革任务的落实;围绕环境效能专项行动,抓好深化行政审批制度改革的落实;围绕严格控制用好用活的要求,抓好机构标识管理工作的落实;围绕“三实两创”四年规划,抓好机构编制部门自身建设的落实。除对国家和省已经取消的审批项目,坚决予以取消,不准再行审批或变相审批外,在今年3月末前,县(市)区编办要全部完成独立设置运行,在2013年3月底前,完成对事业单位机构名称、隶属关系、机构规格、职责任务、事业编制、内设机构、人员结构、领导职数、机构类别、经费形式“十定”工作重点。
李玉刚强调,各地各部门要突出重点,全力做好机构编制工作。要深化改革,抓住制约经济社会发展的突出矛盾和问题,创新体制机制、服务跨越争先;要规范管理,按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增”的思路,加大控制力度,确保行政机关机构、编制、职数、财政供养人员总量只减不增;要强化监督,进一步监督好部门、县(市)区的机构编制工作,坚决控制好进人,清理编外用人。要加强领导,强化保障,转变作风,提升队伍战斗力,建设一支党性强、作风正、纪律严、业务精的干部队伍,推动机构编制工作步入科学化、法制化、规范化的发展轨道。
(责任编辑:臧淼)
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